PLAN DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO FUNDACIÓN CEA –ACCENTURE
De acuerdo a las capacitaciones recibidas durante los diferentes encuentros, y dando cierre al programa liderado por la compañía ACCENTURE
LUGAR: EDIFICIO LOS VENAOS CRA. 7 No 71-52
FECHA: Martes 7 de Junio de 2016
ASISTENTES: 12 estudiantes de grado décimo y undécimo de Asistencia Administrativa, patronaje y Redes eléctricas.
De acuerdo a las capacitaciones recibidas durante los diferentes encuentros, y dando cierre al programa liderado por la compañía ACCENTURE, el grupo de estudiantes que hace parte del programa, debía demostrar todo lo aprendido durante dichos encuentros. Para ello la compañía brindó un espacio durante su horario laboral para que los estudiantes se relacionaran con este ambiente de trabajo.
El objetivo del trabajo consistió en tres entrevistas con diferentes personas, las cuales hacían preguntas personales, laborales, familiares y profesionales. La empresa buscaba conocer un poco más de los jóvenes y que ellos, a su vez, tuvieran la oportunidad de afrontar situaciones que vivirán en algún momento de sus vidas; además que conocieran los posibles tipos de perfiles de entrevistadores a los cuales se podrán enfrentar en el momento de presentar una entrevista, ya sea de carácter laboral o educativo.
También les realizaron observaciones relacionadas con hojas de vida, forma de hablar, comportamiento, manejo de voz, postura, todo relacionado a la presentación de una entrevista exitosa.
Diana Carolina Antolinez Gómez
Docente SENA